تشهد فلسطين معدلات بطالة شديدة بين فئة الشباب (عادة تُعرَّف 15–29 أو 15–24)، مع تفاقمٍ ملحوظ في قطاع غزة مقارنةً بالضفة الغربية بسبب التدهور الاقتصادي الناتج عن الصراع والقيود على الحركة. هذه الظاهرة ناجمة عن تداخل عوامل سياسية واقتصادية واجتماعية—منها خسارة الوظائف نتيجة الصراعات، ضعف النمو وندرة الاستثمار، وفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل—وتؤدي إلى آثار اقتصادية واجتماعية خطيرة مثل الفقر، هجرة اليد العاملة، وتآكل الثقة بالمستقبل. تقارير جهاز الإحصاء الفلسطيني تشير إلى ارتفاع معدلات البطالة الشاملة والبطالة بين الشباب، مع تفاوت كبير بين الضفة وغزة، وقد سجّلت أرقام كارثية في غزة خلال 2024 (نسب تصل إلى مستويات مرتفعة جدًا للشباب في بعض الفئات). مؤسسات دولية (ILO/World Bank) سجَّلت خسائر كبيرة في الوظائف منذ اندلاع التصعيد في 2023، وتوقّعت ارتفاع معدلات البطالة الوطنية بشكل حاد، مع فقدان مئات الآلاف من الوظائف. 2. الأسباب الاقتصادية والسياسية تأثيرات الصراع والنزاعات المباشرة: الدمار وفقدان البنية التحتية وخسارة الأعمال التجارية في غزة وتقليص الوصول إلى العمل داخل إسرائيل أدّيا إلى فقدان أعداد كبيرة من الوظائف. ([Reuters][2]) القيود على الحركة وبيئة الأعمال الضعيفة**: الحواجز والقيود والبيئة غير المستثمِرة تحدّ من قدرة الشركات الصغيرة والمتوسطة على التوسّع وخلق وظائف. ([World Bank][3]) بطء النمو الاقتصادي وقلة الاستثمار الخاص**: النمو الذي لا يواكب زيادة القوى العاملة الشبابية ينتج عنه فجوة بين المعروض من اليد العاملة والطلب على العمالة. ([openknowledge.worldbank.org][4]) فجوة المهارات (Mismatch)**: خروج خريجين من جامعات بتخصصات لا تتوافق مع احتياجات السوق، بالإضافة إلى نقص تدريب مهني فعّال. ([UNDP][5]) التمييز بين الجنسين**: معدلات البطالة بين الخريجات والنساء الشابات أعلى بكثير في بعض الفئات، ما يعكس معيقات ثقافية ومؤسسية أمام توظيف النساء. ([pcbs.gov.ps][6]) . الأبعاد الاجتماعية والآثار فقر متزايد وعدم استقرار معيشي:** البطالة الشابة تزيد من معدلات الفقر وتقلّص قدرة الأسر على تلبية الاحتياجات الأساسية. ([UNDP][5]) هجرة وتهريب عمال/محاولات عبور حدود:** يبحث البعض عن فرص في الخارج أو يلجأ إلى طرق خطرة للحصول على عمل، ما يزيد من المخاطر الاجتماعية. ([AP News][7]) آثار نفسية واجتماعية:** الإحباط وفقدان الأمل يؤديان إلى تزايد المشاكل النفسية وانخراط بعض الشباب في أنشطة غير منتجة أو محفوفة بالمخاطر. ([openknowledge.worldbank.org][4]) تآكل رأس المال البشري:** فقدان الخبرة والابتعاد طويل الأمد عن سوق العمل قد يضعف قابليات الشباب على العودة إلى توظيف منتج مستقبلاً.
1. **دعم منشآت صغيرة ومتوسطة وتنمية ريادة الأعمال:** حزم دعم مالي وتقني للشركات الناشئة وبرامج تسريع عمل (incubators) تركز على توظيف الشباب. 2. **برامج تدريب وتقوية المهارات (Upskilling/Reskilling):** شراكات بين الجامعات والقطاع الخاص لإعادة تصميم المناهج وتوسيع التدريب المهني العملي. 3. **مشاريع بنية تحتية ومشاريع خلق وظائف مدعومة خارجيًا:** توجيه موارد دولية لتمويل مشاريع عامة تخلق فرصًا مباشرة للشباب. 4. **سياسات خاصة بتمكين النساء الشابات:** حوافز لتوظيف النساء، ودعم لريادة الأعمال النسائية وبرامج رعاية تجعل العمل أكثر إمكانية. ([pcbs.gov.ps][6]) 5. **تعزيز الحماية الاجتماعية:** شبكات أمان (دعم نقدي مؤقت، برامج استهداف للباحثين عن عمل) لتخفيف آثار الصدمات الاقتصادية. 6. **استراتيجية بيانات وطنية للشباب:** رصد شهري/سنوي محدث لقياس البطالة والتغيرات بحسب المحافظات والفئات، للاستهداف والسياسات الفعالة. ([pcbs.gov.ps][1]) ## 4. تحليل اقتصادي موجز * **عرض وطلب العمل:** العرض (اليد العاملة الشابة) ينمو بوتيرة أسرع من الطلب بسبب ضعف الاستثمار وقيود الحركة، ما يرفع البطالة البنيوية. ([World Bank][3]) * **جودة الوظائف:** كثير من الوظائف المتاحة ذات أجور منخفضة أو غير رسمية، ما يقوّض الاستقرار الاقتصادي ويزيد الضعف الاجتماعي. ([UNDP][5]) * **التباين الجغرافي:** الاقتصاد في غزة يعاني أكثر من انهيار منشآت الإنتاج والخدمات، بينما الضفة تتأثر بشكلٍ كبير بوقف العمالة في إسرائيل وقيود الحركة. ([pcbs.gov.ps][1]) --- التعليم والتدريب ليتوافق مع سوق العمل، وتعزيز حماية اجتماعية وسياسات تمكين خاصة بالشباب والنساء. الاستثمار في الشباب ليس مجرد ضرورة إنسانية، بل استثمار استراتيجي في مستقبل الاستقرار والتنمية.
1. **دعم منشآت صغيرة ومتوسطة وتنمية ريادة الأعمال:** حزم دعم مالي وتقني للشركات الناشئة وبرامج تسريع عمل (incubators) تركز على توظيف الشباب. 2. **برامج تدريب وتقوية المهارات (Upskilling/Reskilling):** شراكات بين الجامعات والقطاع الخاص لإعادة تصميم المناهج وتوسيع التدريب المهني العملي. 3. **مشاريع بنية تحتية ومشاريع خلق وظائف مدعومة خارجيًا:** توجيه موارد دولية لتمويل مشاريع عامة تخلق فرصًا مباشرة للشباب. 4. **سياسات خاصة بتمكين النساء الشابات:** حوافز لتوظيف النساء، ودعم لريادة الأعمال النسائية وبرامج رعاية تجعل العمل أكثر إمكانية. ([pcbs.gov.ps][6]) 5. **تعزيز الحماية الاجتماعية:** شبكات أمان (دعم نقدي مؤقت، برامج استهداف للباحثين عن عمل) لتخفيف آثار الصدمات الاقتصادية. 6. **استراتيجية بيانات وطنية للشباب:** رصد شهري/سنوي محدث لقياس البطالة والتغيرات بحسب المحافظات والفئات، للاستهداف والسياسات الفعالة. ([pcbs.gov.ps][1]) ## 4. تحليل اقتصادي موجز * **عرض وطلب العمل:** العرض (اليد العاملة الشابة) ينمو بوتيرة أسرع من الطلب بسبب ضعف الاستثمار وقيود الحركة، ما يرفع البطالة البنيوية. ([World Bank][3]) * **جودة الوظائف:** كثير من الوظائف المتاحة ذات أجور منخفضة أو غير رسمية، ما يقوّض الاستقرار الاقتصادي ويزيد الضعف الاجتماعي. ([UNDP][5]) * **التباين الجغرافي:** الاقتصاد في غزة يعاني أكثر من انهيار منشآت الإنتاج والخدمات، بينما الضفة تتأثر بشكلٍ كبير بوقف العمالة في إسرائيل وقيود الحركة. ([pcbs.gov.ps][1]) --- التعليم والتدريب ليتوافق مع سوق العمل، وتعزيز حماية اجتماعية وسياسات تمكين خاصة بالشباب والنساء. الاستثمار في الشباب ليس مجرد ضرورة إنسانية، بل استثمار استراتيجي في مستقبل الاستقرار والتنمية.